Funcions i Gestió en l’Àmbit Mercantil

• Constitució de companyies mercantils.

• Assessorament sobre el tipus de societat més adequat segons el model de negoci, òrgans d’administració i funcionament intern.

• Mediació entre socis en cas de disputes, amb l’objectiu d’arribar a acords amistosos.

• Gestió davant el Registre Mercantil: legalització de llibres oficials, dipòsit de comptes anuals i revisió d’expedients.

• Redacció i revisió d’actes, contractes i documents mercantils.

• Assessorament sobre títols de crèdit: lletres de canvi, pagarés i xecs.

• Elaboració de contractes comercials, incloent els d’agent o col·laboració.

• Tramitació de propietat intel·lectual: marques, denominacions comercials i patents.

• Representació legal de l’empresa davant organismes i administracions.

• Gestió i manteniment de la documentació empresarial.

• Redacció i tramitació de contractes laborals o d’unions temporals amb terceres empreses.

• Assessorament en matèria comercial i dret societari.

Funcions i Gestió en l’Àmbit Laboral

• Contractació laboral i condicions laborals especials.

• Assessorament a l’alta direcció i en matèria de tributació i compensació.

• Disseny de polítiques empresarials i protocols interns.

• Assessorament complet en Seguretat Social i compliment normatiu.

• Defensa dels interessos de l’empresa i garantia dels drets dels treballadors.

• Negociació amb sindicats i representants dels treballadors.

• Assessorament en processos de tancament o successió empresarial.

• Redacció i revisió de contractes laborals.

• Suport en la tramitació de jubilacions i prestacions socials.

• Representació legal de l’empresa en matèria laboral i negociació col·lectiva.

• Assessorament en acomiadaments i procediments disciplinaris per evitar improcedències.

• Classificació professional i gestió de categories laborals.

• Assessorament legal en casos d’accidents de treball, indemnitzacions o assetjament laboral/sexual.

• Imposició i tramitació de sancions laborals.

• Gestió d’expedients de regulació d’ocupació (ERO).

• Resolució de conflictes entre empresaris i treballadors.

• Redacció de contractes i subcontractes laborals.

• Gestió de quitances, permisos i excedències.

• Assessorament en prevenció de riscos laborals i reestructuracions empresarials.

• Gestió de conflictes col·lectius i dret sindical.

• Representació en impugnacions d’acomiadaments i procediments judicials laborals.

• Assessorament a treballadors, tant individual com col·lectivament.

• Defensa jurídica en processos laborals.

• Tramitació d’assumptes de Seguretat Social: pensions, incapacitats i altres prestacions.

• Assessorament sobre resolucions d’Inspecció de Treball.

• Reclamacions de quantitats, salaris o plusos.

• Representació de treballadors en casos d’assetjament laboral o sexual.

• Defensa en accidents laborals o vulneracions de drets per maternitat o lactància.

• Assessorament en reduccions de jornada, extincions contractuals i cessió il·legal de treballadors.

• Representació davant el Servei de Mediació, Arbitratge i Conciliació (SMAC).

• Assessorament en modificacions substancials de condicions de treball.